Employer Branding

Mức lương: 8.000.000 – 10.000.000 VND/tháng
Lương tháng thứ 13 & thưởng kinh doanh tùy vào tình hình kinh doanh của Công ty
Phụ cấp ăn trưa: 1.000.000VND/tháng
Làm việc tại công ty công nghệ trẻ, văn phòng hiện đại, nhiều cơ hội phát triển.
Được tham gia các hoạt động thường niên: Teambuilding và du lịch 4 lần mỗi năm.
Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội full lương cứng theo quy định Nhà nước.
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, ngày lễ nghỉ theo quy định nhà nước.
Giờ làm việc linh động đủ 7,5h/ngày.
Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
Thử việc 2 tháng và được nhận 100% lương cứng.

Sản xuất nội dung, sáng tạo ý tưởng truyền thông tuyển dụng trên các kênh Social (Facebook, Tiktok, LinkedIn), Jobsites, Email…
Phụ trách viết content và sản xuất các ấn phẩm truyền thông cho website chính thức của Công ty.
Kết hợp bộ phận Tuyển dụng/TTNB truyền thông đều đặn các hoạt động tuyển dụng, hoạt động nhân viên của Công ty.
Tham gia lên ý tưởng và thực hiện các chương trình Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng như: career fair, job fair,…
Các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

Là sinh viên năm 3 trở lên hoặc vừa mới ra trường các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân sự, truyền thông, kinh tế… Có thể làm việc fulltime.
Yêu thích công việc truyền thông, xây dựng thương hiệu.
Sử dụng thành thạo pts, Ai,..và các công cụ sản xuất ấn phẩm truyền thông. Gu thẩm mỹ tốt.
Có khả năng chụp ảnh, hậu kỳ, quay – dựng video cơ bản.
Sáng tạo, có khả năng nắm bắt các xu hướng mới. Có khả năng phát triển nội dung sáng tạo cho Gen Z (Viết content, sản xuất content ảnh/video,…)
Yêu thích làm việc trong môi trường công nghệ, định hướng phát triển trở thành Employer Branding Executive.

Yêu cầu ưu tiên:

Có kinh nghiệm tham gia các CLB tại các trường Đại học với vai trò xây dựng Nội dung, Truyền thông.
Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.

Ứng tuyển ngay

Vị trí tuyển dụng khác